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建筑装饰行业设计人才连续3年供不应求

建筑装饰行业设计人才连续3年供不应求

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  • 来源:
  • 发布时间:2012-11-23 17:02
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【概要描述】根据《2011—2015年中国建筑装饰行业深度调研与投资前景分析报告》,目前全国室内装饰行业总产值已超过2万亿元,装饰设计企业30万家,室内设计从业人员达150万人。中国已成为全世界最大的装饰大国,室内装饰设计行业呈现出一片蓬勃的气象。

建筑装饰行业设计人才连续3年供不应求

【概要描述】根据《2011—2015年中国建筑装饰行业深度调研与投资前景分析报告》,目前全国室内装饰行业总产值已超过2万亿元,装饰设计企业30万家,室内设计从业人员达150万人。中国已成为全世界最大的装饰大国,室内装饰设计行业呈现出一片蓬勃的气象。

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  根据《2011—2015年中国建筑装饰行业深度调研与投资前景分析报告》,目前全国室内装饰行业总产值已超过2万亿元,装饰设计企业30万家,室内设计从业人员达150万人。中国已成为全世界最大的装饰大国,室内装饰设计行业呈现出一片蓬勃的气象。

  在巨大的市场空间下,除了国有大型设计研究院外,新兴民营设计公司、专业类设计事务所、外资设计公司也相继加入了日益激烈的市场竞争。但近3年建筑设计人才处于供不应求的状态,建筑装饰行业设计师严重不足。

  设计类人员年薪超10万

  “室内设计或建筑专业大专及以上学历,至少3年在大型高端室内设计项目的扎实工作经验,熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Powerpoint&Keynote及freehand sketches等软件……”今年6月,深圳市坐标建筑装饰工程有限公司贴出了急招室内设计师的公告,如今5个多月过去了,该公司负责招聘的刘小姐称,目前只招到了一名较为合适的设计师,急招公告依然有效。

  “目前的室内装饰人才需求大,市场广,而能力要求越高的市场需求越紧迫。”广东省装饰行业协会院校委员会前任主任、华南农业大学建筑系主任李春告诉南方日报记者,室内装饰主要分为家庭装修和办公室、博物馆等公共设施的装饰。家庭类装修由于房地产调控,不少房子去到市场要求带装修,这部分需求正在萎缩,近几年经过市场洗牌小型公司被大量淘汰;而公共类设计师技术要求高,职场通路宽,市场也越来越广阔。“市场就像是金字塔,技术要求越高,市场空间越大。”

  市场前景可期,但人才严重不足,企业招聘难度加大,加上逐年增长的CPI,建筑设计行业的薪酬水涨船高。根据北京众达朴信管理咨询有限公司发布的《2011年一类城市建筑设计行业薪酬福利调研报告》,行业设计类人员年薪均已超过10万元。建筑设计师略高于其他设计类人员,总图设计师和室内设计师的年薪中位值分别为138421元和135324元,景观和结构设计师的年薪中位值也超过了13万元。

  国内设计师缺口40万

  “室内设计师可谓是一个‘黄金职业’,由于市场需求大,室内设计师走俏市场,待遇也很好。一个真正有能力的设计师年薪都在10万元以上,像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色,年收入可达数十万元甚至更多。”深圳市坐标建筑装饰工程有限公司刘小姐告诉记者,刚毕业的大学生在该公司一般能拿到2000至3000元;随着经验的积累,能够组织一个项目,这时月薪就可达到1万元。如果成为高级主管,一年能拿到20万到30万元。“当然,室内设计师的收入还与设计项目息息相关。”

  相关数据显示,目前国内设计师存在着40万的人才缺口,其中室内装潢设计、建筑设计等领域的设计人才需求尤为旺盛。在行业前景和市场机遇的诱惑下,不少高等院校和市场培训机构也不约而同地盯上了这一领域。

  据省城建技师学院校长助理林漫介绍,为了让学生更好地适应市场,省城建技师学院还引入世界银行贷款职业技术教育与培训项目,邀请众多专家开发了一体化教学方式,通过“三阶递进”的课程体系设置让学生真正成长为适合市场需求的人才。

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